پرداخت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در آستانه اجرا

نمایندگان مجلس در جریان بررسی موارد ارجاعی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ از شورای نگهبان، با اصلاح بند (ت) تبصره پنج ماده واحده این لایحه موافقت کردند.
به گزارش نبض صنعت، نمایندگان مجلس در راستای تأمین اعتبارات ضروری برای پرداخت به‌موقع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان دولت و پرداخت مطالبات بازنشستگان فرهنگی سال ۱۴۰۰، به دولت مجوز دادند تا در سقف نهصد و پنجاه هزار میلیارد ریال، اعتبار لازم را از طریق جابه‌جایی ردیف‌های بودجه‌ای تأمین کند. این جابه‌جایی اعتبار برای موارد فوق انجام می‌شود به استثنای ردیف‌های مرتبط با طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای.

همچنین، در جریان بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ از سوی نمایندگان مجلس، بند‌های مختلفی از تبصره‌های این لایحه اصلاح شدند. یکی از این اصلاحات مربوط به صندوق‌های بازنشستگی است که از جمله صندوق بازنشستگی کشوری، تأمین اجتماعی، تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح و دیگر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرائی، موظف به ثبت اطلاعات مربوط به سهام کنترلی خود در سامانه جامع بودجه کشور به‌صورت سه ماه یک‌بار شدند. سازمان برنامه و بودجه نیز موظف شد تا پایان خردادماه سال ۱۴۰۴ شیوه‌نامه اجرائی نحوه ثبت این اطلاعات را ابلاغ کند.

در بخش دیگری از اصلاحات، نمایندگان با اصلاح بند الحاقی ۳ تبصره پنج ماده واحده لایحه بودجه ۱۴۰۴ موافقت کردند که به دولت اجازه می‌دهد تا اعتبار لازم برای پرداخت مطالبات بازنشستگان فرهنگی ۱۴۰۰ را از طریق جابه‌جایی اعتبار در سقف نهصد و پنجاه هزار میلیارد ریال تأمین کند.

این اقدامات در حالی انجام می‌شود که به رغم تصویب قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، بسیاری از آنها همچنان از افزایش حقوق واقعی برخوردار نشده‌اند و شکاف حقوقی میان بازنشستگان و سایر اقشار جامعه همچنان ادامه دارد. اعتراضات زیادی در میان بازنشستگان به دلیل تعویق در اجرای مصوبات و عدم شفافیت در روند اجرایی وجود دارد. بازنشستگان از عدم اطلاع‌رسانی کافی در خصوص جزئیات این تغییرات انتقاد دارند و برخی از آنها احساس می‌کنند که حقوق‌شان به درستی محاسبه و پرداخت نمی‌شود.

در برخی موارد، مبالغ افزایش یافته در فیش حقوقی بسیار ناچیز بوده است. به عنوان مثال، یکی از بازنشستگان که انتقاداتی جدی از اجرای ناقص همسان‌سازی داشت، گفت که افزایش حقوق او تنها ۵ هزار تومان بوده است که برای بسیاری غیرقابل باور است. در حالی که برخی از بازنشستگان دیگر به دلیل مشکلات مالی و کمبود منابع نتواسته‌اند از این افزایش‌ها بهره‌مند شوند.

بسیاری از بازنشستگان از عملکرد حجت میرزایی رئیس صندوق بازنشستگی کشوری و میدری وزیر کار به شدت انتقاد دارند. آنها معتقدند که عدم شفافیت در پیگیری و اجرای قانون همسان‌سازی و همچنین وعده‌های ناتمام، موجب بی‌اعتمادی در میان این قشر از جامعه شده است.

این در حالی است که برخی از بازنشستگان از پرداخت‌های ناکافی، مثل افزایش حقوق معادل شصت و دو هزار تومان یا دویست و پنجاه هزار تومان گلایه‌مند هستند. در حالی که اجرای همسان‌سازی در برخی از صندوق‌ها به‌ویژه صندوق‌های نیرو‌های مسلح با افزایش‌های قابل توجه‌تر همراه بوده است، بازنشستگان سایر صندوق‌ها با مبالغ ناچیز یا عدم پرداخت‌های مناسب روبه‌رو شده‌اند.

مشکلات در تأمین منابع مالی از سوی دولت به سازمان تأمین اجتماعی نیز مزید بر علت شده است و مدیران این سازمان از کمبود منابع به دلیل عدم پرداخت بدهی‌های دولت به تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ سخن می‌گویند که این مسأله ممکن است بر اجرای کامل طرح همسان‌سازی تأثیر بگذارد.

بازنشستگان همچنان خواستار شفافیت بیشتر در فرآیند همسان‌سازی و تعیین دقیق شرایط محاسبه آن هستند تا بتوانند از حقوق خود به‌طور کامل بهره‌مند شوند و فشار‌های مالی ناشی از افزایش هزینه‌های زندگی را تحمل کنند

منبع: نبض صنعت