جزئیات جدید درباره دورکاری اجباری کارمندان

بر اساس مصوبه دولت دستگاه‌های اجرایی مکلف به دورکاری اجباری کارمندانی شدند که امکان دورکاری برای ان‌ها وجود دارد.

هیئت وزیران در جلسه ۱۷/۲/۱۴۰۴ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نسخ قانون تغییر ساعت رسمی کشور مصوب ۱۴۰۱، تصویب‌نامه شماره ۲۴۳۱۸۷/ت ۶۱۰۱۱ هـ مورخ ۲۸/۱۲/۱۴۰۱ با اصلاحات بعدی را به شرح زیر اصلاح کرد:

۱- در تبصره بند (۱)، بعد از عبارت «مقاطع پیش دبستان و دبستان» عبارت «و یا فرزند زیر شش سال» اضافه می‌شود.

۲- در بند (۴)، عبارت «از پانزدهم خرداد ماه» به عبارت «از بیستم اردیبهشت ماه» اصلاح و متن زبر به انتهای بند یادشده اضافه می‌شود:

«تمامی دستگاه‌های اجرایی موظفند در مدت زمان اجرای این بند، در خصوص دورکاری تمامی کارمندانی که انجام وظایف و مأموریت‌های آنان از طریق دورکاری امکان‌پذیر است، بر اساس مفاد آیین‌نامه دورکاری (کار در خانه) موضوع تصمیم‌نامه شماره ۷۶۴۸۱/۴۴۷۲۶ مورخ ۷/۴/۱۳۸۹، اقدام نمایند.»

۴- یک تبصره به شرح زیر به بند (۴) اضافه می‌شود:

«تبصره- دستگاه‌های اجرایی مکلفند در مدت زمان اجرای این بند، با یک ساعت شناوری ساعت آغاز به کار مشمولان تبصره بند (۱) با رعایت ترتیبات آن تبصره، موافقت نمایند.»

تسنیم نوشت: در همین خصوص ذبیح الله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در گفتگوی خبری اعلام کرد؛ تمامی دستگاه‌های اجرایی به دورکار کردن کارمندانی که انجام وظایف و مأموریت‌های آنان از طریق دورکاری امکان‌پذیر است، مکلف‌اند.