برچسب - بازنشستگی

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی ، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

در روز‌های اخیر، آیین‌نامۀ اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول به سازمان اداری و استخدامی و وزارت رفاه ابلاغ شد.

 آیین نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

طبق تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تأمین اجتماعی، مشاغل سخت و زیان‌آور به مشاغلی اطلاق می‌شود که عوامل محیطی مانند فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی در آنها غیر استاندارد است و فرد با انجام این کار‌ها فشار‌های جسمی و روانی زیادی را تجربه می‌کند که می‌تواند به بیماری‌ها و عوارض مختلف منجر شود.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

مهدی یزدان‌پناه، معاون حقوقی، مجلس و استان‌ها، در این بخشنامه تاکید کرده که مذاکراتی با مدیران محترم سازمان تأمین اجتماعی درباره بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین انجام شده است. این کارکنان که طبق سوابق بیمه‌پردازی خود درخواست بازنشستگی دارند، می‌توانند از این بخشنامه بهره‌مند شوند.

بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه یکی از مهم‌ترین موضوعات در نظام تأمین اجتماعی ایران است. این نوع بازنشستگی به افراد اجازه می‌دهد که پس از سال‌ها کار و پرداخت حق بیمه، از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند. در این گزارش، شرایط مختلف بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در ایران بررسی خواهد شد.

بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه یکی از مهم‌ترین موضوعات در نظام تأمین اجتماعی ایران است. این نوع بازنشستگی به افراد این امکان را می‌دهد که پس از سال‌ها کار و پرداخت حق بیمه، از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند. در این گزارش به بررسی شرایط مختلف بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در ایران می‌پردازیم.

حداکثر سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ و زنان ۵۵ سال است؛ ضمن اینکه ایثارگران، معلولان و شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول قوانین خاص خود هستند.

مصطفی سالاری متولد ۱۳۵۵ و استاندار بوشهر و گیلان و مدیرعامل تامین اجتماعی در دولت یازدهم و دوازدهم است

کنگره ملی خلق چین تصمیمی برای افزایش سن بازنشستگی این کشور برای اولین بار از دهه ۱۹۵۰ اتخاذ کرد.

جدول جدید بازنشستگی در ایران را مشاهده می کنید.

قانون برنامه ۵ ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران تیرماه امسال به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد؛ قانونی که یکی از فصول مهم آن به اصلاح ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تغییر نحوه محاسبه سن بازنشستگی اختصاص دارد.

در سال‌های اخیر، سازمان تأمین اجتماعی با هدف حمایت بیشتر از افرادی که سابقه بیمه‌پردازی کمتری دارند، تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال کرده است. یکی از این تغییرات، امکان بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه بیمه‌پردازی است که به تازگی به طور گسترده‌تری اطلاع‌رسانی شده است.

با پیشنهاد جدید، از اول شهریور مبلغ کل بیمه تکمیلی ۴۴۷۵۰۰۰ ریال خواهد بود. مشارکت بازنشسته ۳۰٪ (۱۳۴۲۵۰۰ ریال) و سهم صندوق ۷۰٪ (۳۱۳۲۵۰۰ ریال) است.

طبق مصوبه اعلامی از سوی محمدعلی زلفی‌گل وزیر علوم، تحقیقات و فناوری و همچنین رئیس هیات امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی حداقل و حداکثر سن بازنشستگی اعضای هیات علمی در رتبه‌های مربی آموزشیار یا پژوهشیار، مربی آموزشی یا پژوهشی، استادیار آموزشی یا پژوهشی، دانشیار آموزشی یا پژوهشی، استاد آموزشی یا پژوهشی، عضو هیات علمی نمونه کشوری با مرتبه دانشیار، عضو هیات علمی نمونه کشوری با مرتبه استاد، دانشمند یک درصد ملی و بین‌المللی و استاد ممتاز آموزشی یا پژوهشی اعلام شد.

به‌دنبال ابلاغ بخشنامه آموزش‌وپرورش که با توجیه حل بحران کمبود معلم صادر شده بود، دیوان عدالت اداری به این موضوع ورود کرد.

سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش گفت: با ابلاغ برنامه هفتم توسعه، بخشنامه محدودیت بازنشستگی معلمان اصلاح می‌شود و موارد تشویقی برای ایجاد انگیزه استمرار خدمت معلمان اعمال خواهد شد.

بخشنامه آموزش و پرورش مبنی بر ممنوعیت بازنشستگی معلمان با واکنش مجلس شورای اسلامی همراه شد.