رئیس کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ گفت که برقراری ۳ هزار امتیاز حقوق ی در قالب فوق العاده خاص، مشمول ۳ میلیون کارمندان شاغل در دولت خواهد شد؛ از این رو با توجه به حکم، حق شغل و شاغل، حدود ۲ میلیون تومان در سال آینده به حقوق کارمندان اضافه میشود.
حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی متناسب با سنوات خدمت به میزان ۹۰ میلیون ریال تعیین میشود.
رییس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ از توافق مهم مجلس و دولت برای افزایش حقوق ۳۰-۴۰ درصدی برخی کارمندان خبر داد.
روز چهارشنبه ۲۷ دی ماه جلسهای را با آقای منظور؛ رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره جمعبندی بودجه داشتیم و در آنجا این بحث مطرح شد که چه کار کنیم تا وزارتخانهها و نهادهایی که مشمول فوقالعاده ویژه نیستند از آن بهرهمند شوند.
در هر ماه کارکرد، 900 هزار تومان حق مسکن، یک میلیون و 100 هزار تومان حق خواروبار و 530 هزار تومان حق اولاد در ازای یک فرزند، به حداقل حقوق یعنی 5 میلیون و 300 هزار تومان اضافه میشود.
پیشنهادی را در جریان بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۳ در کمیسیون تلفیق مطرح کردم که بر اساس آن یک و نیم برابر حق شغل شاغل به عنوان فوق العاده ویژه به حقوق کارکنان وزارت کشور در حکم آنها اضافه شود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه دوشنبه جلسه کمیته مزد است گفت: شاید بحث مزد منطقهای هم مطرح شود. دیدگاه ما در بحث دستمزد این است که ماده ۴۱ قانون کار و معیشت اجرایی شود.
بر این اساس سازمان برنامه و بودجه کشور خبر داد که در مجموع این اقدامات افزایش حقوق بازنشستگان نزدیک تورم سال آینده خواهد شد.
حالا به نظر میرسد این پیشنهاد در کمیسیون اجتماعی مجلس طرح شده است؛ هرچند طرح این پیشنهاد در کمیسیون اجتماعی به معنای تصویب آن نیست چراکه باید در کمیسیون تلفیق و صحن مجلس نیز به تصویب برسد و ضمناً دولت هم آن را تایید نماید.
کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت ضمن تشریح علت تأخیر در پرداخت تعرفه خدمات پرستاری، به این پرسش پاسخ داد که اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، پرداختی مردم در بخش درمان را افزایش داده است؟
بر همین اساس حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی بر مبنای مصوبه شورای عالی کار (افزایش ۲۵ درصدی برای حداقلبگیران و ۲۱ درصدی برای سایر سطوح) پرداخت میشود.
تا زمانی که این مصوبه به تایید شورای نگهبان نرسد ما به دید قانون به این امر نگاه نمیکنیم و اگر تایید شود به عنوان دستگاه مجری مکلف به اجرا هستیم، اما امکان اینکه ایراد شرعی بر این مصوبه مترتب شود وجود دارد و باید دید شورای نگهبان چه تصمیمی میگیرد.
بر اساس این پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه که ۹ فروردین ماه در هیأت وزیران به تصویب رسیده و روز ۱۵ فروردینماه ابلاغ شده، احکام کارکنان و بازنشستگان دستگاههای اجرایی از فروردین ۱۴۰۲ با اعمال افزایش سالانه صادر خواهد شد.
مدیرکل حسابرسی سازمان امور مالیاتی کشور، جزییات معافیتهای مالیاتی حقوق و دستمزد در بودجه ۱۴۰۳ را بررسی کرده است.
مشکلات و شرایط اقتصادی سختی که در جامعه وجود دارد، همه حقوق بگیران و آحاد مردم را تحت تاثیر قرار داده و این حق گروههای کارگری، کارمندی و بازنشستگان است که حقوق هایشان متناسب با شرایط اقتصادی افزایش یابد.
پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینههای ضروری به کارمندان دولت مصوب ۱۳۷۵/۲/۲۶ در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی سال و تا سقف پنج میلیارد و دویست میلیون (۵، ۲۰۰، ۰۰۰، ۰۰۰) ریال خواهد بود.
افزایش ۱۸ درصدی حقوق کارکنان دولت و افزایش ۲۰ درصدی دریافتی بازنشستگان لشکری و کشوری در لایحه لحاظ شد.
دولت در مصوبهای مجاز شد پاداش بازنشستگی معلمان در رتبههای استادیار معلم و بالاتر را در سال سیام خدمت بدون اعمال فرایند بازنشستگی پرداخت کند.