مرکز پژوهشهای مجلس ضمن بررسی اجزای این لایحه، ۳مورد شاخص را بهعنوان اقدامات مثبت دولت در لایحه متناسبسازی حقوق مشخص کرده است.
جدیدترین جزئیات واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان را در این مطلب از سایت ویکی گردی مطالعه کنید
بر مبنای بخشنامه بودجهای که برای سال ۱۴۰۲تنظیم شده است حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت و کارگران مشمول قانون کار ۲۰ درصد افزایش پیدا خواهد کرد.
تامین اجتماعی بالاخره نحوه پرداخت معوقات بازنشستگان را اعلام کرد. بر اساس اعلام مدیرعامل این سازمان پرداخت معوقات از آبان ماه شروع می شود و تا اسفند ادامه دارد. بنابراین پرداخت یکجا معوقات که خواست بازنشستگان بود منتفی شد.
با مصوبه جدید مجلس، نحوه انتقال سوابق بیمه بین صندوقهای بازنشستگی مشخص شد.
تامین اجتماعی بالاخره نحوه پرداخت معوقات بازنشستگان را اعلام کرد. بر اساس اعلام مدیرعامل این سازمان پرداخت معوقات از آبان ماه شروع می شود و تا اسفند ادامه دارد. بنابراین پرداخت یکجا معوقات که خواست بازنشستگان بود منتفی شد.
براساس متن لایحه و در صورت تصویب آن، به دولت اجازه داده میشود علاوه بر افزایشهای حقوق و دستمزد ناشی ازتبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، از یکم شهریورماه افزایشها را برای اشخاص مشمول این قانون، اعمال کند.
حقوق مشمولین جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور شامل بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی، مبلغ نه میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۹) ریال افزایش مییابد.
بر اساس گزارشها، افزایش ۳۸ درصدی حقوق بازنشستگان که قرار بود از شهریور ماه اعمال شود انجام نشده و اکثریت این افراد، همان عدد ماه قبل خود را دریافت کردهاند. موضوعی که یک عضو پارلمان نیز در گفتوگو با دیدهبان ایران به آن اشاره کرده و از عدم انجام تعهدات سازمان تامین اجتماعی انتقاد کرده است.
در هفتههای اخیر، برخی مقامات دولتی و مدیران سازمان برنامه و بودجه از قسطی شدن پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان آموزش و پرورش خبر دادند، اما این اقدام منتفی شد.
طبق احکام جدید صادر شده، بازنشستگان تامیناجتماعی از ۲۰ تا ۳۱ شهریور ماه حقوق و مزایای خود را با اعمال ۳۸ درصد افزایش به علاوه ۵۵۰ هزار تومان دریافت میکنند.
«لایحـه متناسـب سـازی حقـوق کارکنـان دولـت و بازنشستگان» با یک ماده واحده با قید دو فوریت به مجلس شورای اسلامی ارسال شد.
به گفته محمد حسن آصفری افزایش حقوقها به صورت پلکانی است و حداکثر اضافه آن یک میلیون تومان است.
دولت سیزدهم در حالی در اقدامی کمسابقه و در اواسط سال برای افزایش دوباره حقوق کارمندان و بازنشستگان اقدام کرده است که در حدود یک سال و دو ماه گذشته به انحاء مختلف توانمندسازی مالی اقشار مختلف را در کانون توجه قرار داده بدون اینکه استقراضی کرده یا خلق پولی انجام داده باشد.
قلی شادبخش (رئیس هیات مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور) گفت: در بحث ۲۵درصد باقی مانده از همسانسازی حقوقی بازنشستگان در سال قبل ما ضمن رعایت محدودیتهای مالی سازمان تامین اجتماعی پیگیر این مسئله در کانون و مجلس و تامین اجتماعی خواهیم بود.
عملی شدن طرح رتبه بندی معلمان بیش از ۱۰ سال به دلایل مختلف مانند نبود اعتبار و یا مشکلات دیگری که مطرح میشدند، به مرحله اجرایی شدن نرسید و همین موضوع باعث شد در دولت سیزدهم از این طرح به عنوان اولویت اول آموزش و پرورش یاد شود.
پیشنهاد افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان، در یک الگوی جدید به هیات دولت ارائه شده است. این پیشنهاد را سازمانهای «اداری و استخدامی» و «برنامه و بودجه» با هدف بهبود و کمک به معیشت کارمندان، بازنشستگان کشوری، لشگری و ارتقای قدرت خرید، ارائه کردهاند.
در حالی حدود یک هفته از ابطال مصوبه دولت درباره افزایش ۱۰ درصدی حقوق بازنشستگان غیرحداقلبگیر توسط رییس مجلس میگذرد که هنوز مشخص نیست دولت چه تصمیمی درباره افزایش ۳۸ درصدی حقوق بازنشستگان میگیرد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفته حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی ۳۰ درصد افزایش یافته است اما این تمام ماجرا نیست.