ارزش دلاری دستمزد کارگران از سال ۱۳۸۴ تا ۱۴۰۱ به چه صورت بوده است.
بررسی ارزش دلاری دستمزد کارگران از سال ۸۴ تا ۱۴۰۱ بیانگر این است که قدرت خرید کارگران نسبت به سالهای با تورم پایین بین ۴۰ تا ۵۰ درصد کاهش یافته است.
علی اصغر آهنیها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار معتقد است که اصلاح رقم دستمزد، حاصل ذهنیت افراد است و اصلاً تغییر دستمزد را در برنامه نداریم و یکچنین صحبتی نشده است. بحثهای فنی هم جای خود را دارد.
افزایش دستمزد کارگران در سال جدید باعث ایجاد مشکلات زیادی برای این قشر شده است و به همین دلیل شورای عالی کار امروز شرایط اصلاح آن را در سال جدید اعلام کرده است. میزان دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ اصلاح خواهد شد؟
یک فعال کارگری میگوید: نتیجه جلسات مزدی شورای عالی کار، بیشازپیش بر ترکیب ضدکارگری شورایعالی کار صحه گذاشت؛ برآیند جلسات بهاصطلاح سهجانبه شورای عالی کار، چیزی جز فقیر کردن عمدی کارگران و مزدبگیران نیست.
اعضای شورای عالی کار پس از ساعتها مذاکره فشرده بر سر افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ به توافق رسیدند.
وزیر تعاون و رفاه اجتماعی گفت: جلساتی را با شورای عالی کار برگزار کردهایم؛ بنابراین تا اوایل هفته آینده، تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران انجام خواهد شد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد: فردا پنجشنبه نشست شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارفرمایی و کارگری در وزارت کار برگزار میشود و در کنار موضوع آیین دادرسی کار به بحث دستمزد ۱۴۰۲ نیز خواهیم پرداخت.
کارگران با امضای کارزاری خواستار افزایش دستمزد مطابق تورم و سبد معیشت شدند.
با آغاز جلسات مزدی, نگاه میلیون ها کارگر به تصمیمات جلسات شورای عالی کار است. کاهش ارزش پول ملی و حذف ارز ترجیحی و افزایش تورم کالا باعث کاهش قدرت خرید جامعه کارگری شده است و همین مسئله نگرانی کارگران را برای دستمزد بیشتر کرده است.
نمایندگان کارگری تاکید دارند شرط ورود آنها برای بررسی مزدی در شورای عالی کار تعیین مبلغ سبد معیشت کارگران است. مبلغ سبد معیشت ملاکی برای چانه زنی های مزدی بین شرکای اجتماعی خواهد بود.
وزیر کار درباره تشکیل جلسات دستمزد و مبلغ افزایش حقوق و دستمزد کارگران در 1402 توضیحاتی ارائه کرد.
هنوز قطار مذاکرات مزدی به اولین ایستگاه خود نرسیده است. در حالیکه باید امسال چانهزنیهای مزدی جاندارتر و محکمتر از همیشه باشد، به نظر میرسد همه چیز به روزهای آخر سال موکول شده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه در جلسه کمیته دستمزد به نتیجه نهایی نرسیدیم گفت: بررسی کارشناسی را درباره تعیین عدد و رقم ادامه می دهیم, سبد معیشت باید منطقی تر از سال های قبل تعیین شود.
جزئیات تازه از تعیین حقوق و دستمزد کارگران و بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ اعلام شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تعیین دستمزد کارگران توسط نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در حال برگزاری است و کارشناسان فعالیتهایشان را انجام میدهند.
کارگران قرارداد موقتی که نه فوق العاده ویژه دارند و نه کارشان به زعم مقامات امر، «اختصاصی» و «ویژه» است، از ترمیم مزد ساده هم محروم ماندهاند.
رئیس کانون بازنشستگان کارگری کرمانشاه معتقد است، افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ نباید کمتر از ۵۰ درصد باشد.
حقوق کارگران با افزایش قطرهچکانی کفاف هزینههای جاری زندگی را نمیدهد. این در حالی است که تورم هر روز در کشور با افزایش چشمگیری همراه میشود.
مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به کارگران و نیروهای کار خود بدهند.