برچسب - سن بازنشستگی

مهدی یزدان‌پناه، معاون حقوقی، مجلس و استان‌ها، در این بخشنامه تاکید کرده که مذاکراتی با مدیران محترم سازمان تأمین اجتماعی درباره بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین انجام شده است. این کارکنان که طبق سوابق بیمه‌پردازی خود درخواست بازنشستگی دارند، می‌توانند از این بخشنامه بهره‌مند شوند.

روزنامه انگلیسی بانکوک پست گزارش داد که این تغییر یکی از پیشنهادات ارائه شده است، زیرا دولت با طول عمر بیشتر و تغییرات جمعیتی سروکار دارد.

بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه یکی از مهم‌ترین موضوعات در نظام تأمین اجتماعی ایران است. این نوع بازنشستگی به افراد این امکان را می‌دهد که پس از سال‌ها کار و پرداخت حق بیمه، از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند. در این گزارش به بررسی شرایط مختلف بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در ایران می‌پردازیم.

حداکثر سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ و زنان ۵۵ سال است؛ ضمن اینکه ایثارگران، معلولان و شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول قوانین خاص خود هستند.

دانشگاه مکلف است عضو با هر مرتبه با حداقل سی سال خدمت در صورت دریافت گزارشات مراجع ذی صلاح داخل و خارج مؤسسه در صورتیکه صلاحیت عمومی ایشان توسط هیئت اجرایی جذب مؤسسه تأیید نشود بدون درخواست عضو با تصویب هیئت امنا بازنشسته کند.

کنگره ملی خلق چین تصمیمی برای افزایش سن بازنشستگی این کشور برای اولین بار از دهه ۱۹۵۰ اتخاذ کرد.

بر اساس آنچه در قانون برنامه هفتم پیشرفت به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده، افزایش سن بازنشستگی تا حداکثر ۳۵ سال خدمت امکان‌پذیر است، اما زمان بازنشستگی به سابقه بیمه‌پردازی فرد بستگی دارد

قانون برنامه ۵ ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران تیرماه امسال به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد؛ قانونی که یکی از فصول مهم آن به اصلاح ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تغییر نحوه محاسبه سن بازنشستگی اختصاص دارد.

قانون برنامه ۵ ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران تیرماه امسال به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد؛ قانونی که یکی از فصول مهم آن به اصلاح ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تغییر نحوه محاسبه سن بازنشستگی اختصاص دارد.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، گفت: در آموزش و پرورش همکاری به اصرار نگه داشته نمی‌شود بلکه سعی می‌شود با مشوق‌هایی که به زودی اعلام خواهد شد، انگیزه کار مجدد به آنها داده شود.

طبق اعلام نظر عضو کمیسیون اجتماعی مجلس هرچند کار کارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آنها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کرد.

براساس مصوبه وزیر علوم، تحقیقات و فناوری و رئیس هیات امنا حداقل سن بازنشستگی اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها ۶۵ و حداکثر آن نیز ۸۰ سال اعلام شده است.

طبق مصوبه اعلامی از سوی محمدعلی زلفی‌گل وزیر علوم، تحقیقات و فناوری و همچنین رئیس هیات امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی حداقل و حداکثر سن بازنشستگی اعضای هیات علمی در رتبه‌های مربی آموزشیار یا پژوهشیار، مربی آموزشی یا پژوهشی، استادیار آموزشی یا پژوهشی، دانشیار آموزشی یا پژوهشی، استاد آموزشی یا پژوهشی، عضو هیات علمی نمونه کشوری با مرتبه دانشیار، عضو هیات علمی نمونه کشوری با مرتبه استاد، دانشمند یک درصد ملی و بین‌المللی و استاد ممتاز آموزشی یا پژوهشی اعلام شد.

اخیراً وزارت آموزش و پرورش با صدور بخشنامه‌ای، محدودیتی را برای بازنشستگی معلمان ایجاد کرده است؛ این محدودیت، راهکاری برای جبران مسئله کمبود معلم در مهر ۱۴۰۳ است.

معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش گفت: امسال کسانی(فرهنگیانی) که در سن بازنشستگی قرار داشتند می‌مانند و همکاری خواهند داشت، به هر حال امیدوارم که طی چند سال آینده مشکل اساسی آموزش که نیروی انسانی است، حل شود.

با مرور بخشی از این گزارش، به شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی یا همان بازنشستگی کارگری برای گروه‌های سنی و سوابق مختلف در گزارش اخیر مرکز پژوهش‌های مجلس می‌پردازد.

طبق گفته یک فعال کارگری افزایش سن و سابقه بازنشستگی تصمیمی ناعادلانه است و نه تنها کمکی به صندوق‌های بازنشستگی نمی‌کند، که انگیزه را از جوانان برای بیمه‌پردازی به این صندوق کاهش می‌دهد.

۹ خردادماه سال جاری، وزارت کار با ابلاغ دستورالعمل شماره ۵۷، تکلیف ۴ درصد سخت و زیان آورِ کارگران پیمانکاری را روشن کرد: همه مسئولیت برعهده پیمانکار است و کارفرمای مادر هیچ مسئولیتی ندارد.

یک عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه با بیان این‌که مصوبه مجلس شورای اسلامی درباره افزایش سن بازنشستگی ابهام دارد، گفت: امیدواریم شورای نگهبان ایراداتی را به این مصوبه وارد کند و برای اصلاح به مجلس برگرداند آنگاه ما در کمیسیون تلفیق ابهامات را رفع خواهیم کرد.

مطابق نامه مدیرکل بازرسی کار خطاب به رئیس مرکز فضای اطلاعات و امنیت فضای مجازی، سامانه مشاغل سخت و زیان آور به مدت ۱۰ روز قطع بود و این موضوع باعث اعتراض بسیاری از مراجعه کنندگان و کارگران شده بود.